Personalpolitikken kan bli det største hinderet når Forsvaret skal vokse i tiden som kommer, skriver Aslak Bonde i en aktuell kommentar i magasinet Norges Forsvar.
Tar man tiden til hjelp, er det grunn til å tro at kapasitetsutfordringene på bygg- og anleggssiden i Forsvaret blir vesentlig mindre. Verre er det med oppbemanningen, skriver Bonde. Han viser til den generelle mangelen på arbeidskraft i tiden fremover, som kan vise seg å være den virkelige bøygen.
FÆRRE YRKESAKTIVE
Ifølge regjeringens perspektivmelding blir det færre yrkesaktive her i landet, samtidig som det på de aller fleste samfunnsområder er en forventning om at det skal bli flere ansatte.
LØNNSLØFT?
Politikernes dilemma er at det kan bli vanskelig å akseptere vesentlige lønnsløft for forsvarsansatte, for det første fordi forsvarsansatte allerede har dratt opp lønnen i offentlig sektor, samtidig som offentlig ansatte hadde hatt en betraktelig større lønnsøkning enn de som har jobbet i privat sektor.
Bonde spår at politikernes frykt for lønnsspiraler – og det høye kostnadsnivået i industrien, neppe vil tillate et vesentlig lønnsløft for forsvarsansatte.
Les mer om regjeringens ambisjoner her.
—
Foto (Forsvaret): Elever ved Cyberteknikerutdannigen konfigurerer en dataserver i laben på Jørstadmoen
