Hvis du ønsker deg en karriere i Forsvaret så er det nå du har sjansen. Forsvaret skal rekruttere og utdanne tusenvis av befal, vervede og sivile i årene som kommer – i tillegg til de nesten 14.000 reservistene som skal fylle brigadene. Norges Forsvarsforening har snakket med forsvarssjefen om de utfordringene han og Forsvaret står overfor.
Forsvarssjef Eirik Kristoffersen vil ikke gå med på at det er en personellkrise i Forsvaret. Forsvaret har riktignok problemer innen visse personellkategorier, men i det store og hele har ikke Forsvaret et rekrutteringsproblem, sier forsvarssjef Eirik Kristoffersen i intervjuet med Norges Forsvarsforening.
REKRUTTERER SOM BARE DET
– I mine samtaler med kolleger i andre NATO-land hører jeg at mange sliter med rekruttering og å beholde personell. Vi på vår side rekrutterer som bare det, og vi ser utfordringen i å beholde alle de flinke folkene vi rekrutterer inn.
Forsvarssjefen har et budskap til alle de som ønsker seg en karriere i Forsvaret: Deres karrierevei vil bli ganske rask. De som søker seg til Forsvaret nå skal både fylle de nye stillingene og være med på å kompensere for en rekke år mange år med lave kull på krigsskolen.
– De store kullene vi hadde på krigsskolen på slutten 80-tallet og begynnelsen av 90-tallet, for oss begynner tiden å nærme seg da vi kan begynne å gå av med pensjon, sier Kristoffersen. Etter dette har det vært mange år med lave kull på krigsskolen.
ET YNGRE FORSVAR
– Det betyr at med de tiltakene vi gjør nå, og ved at vi rekrutterer veldig bra i bunnen, kommer vi til å få et Forsvar som er yngre enn det har vært. Det sier jeg til alle krigsskolekadetter, at husk at deres karrierevei kommer til å være ganske rask, dere står klar til å fylle de posisjonene vi ikke klarer å fylle nå for å kompensere for de lave krigsskolekullene.
Det betyr at det vil være en annen personellsammensetning i Forsvaret fremover, opplyser forsvarssjefen i intervjuet.
FORMIDABEL ØKNING
I intervjuet med Norges Forsvarsforening kommer forsvarssjefen inn på en rekke av de utfordringene Forsvaret står overfor på personellsiden. Ifølge langtidsplanen skal Forsvaret øke med 4.600 ansatte – det vil si befal, vervede og sivile. I tillegg kommer 4.600 vernepliktige og nesten 14.000 reservister. Det skal skje i løpet av de neste 12 årene.
Hva vil forsvarsjefen prioritere? Hvordan blir befalsutdanningen? Hvordan vil han løse redusert kapasitet ved krigsskolene? Hva med rekruttering til den nye laglederutdanningen, og hva går den ut på? Hvordan utvikle befalsskolen? Hvordan rekruttere og bemanne mannskaper til den nye brigaden i sør, og de to brigadene i nord? Og hva med reservistene?
Se hele intervjuet med forsvarssjef Eirik Kristoffersen her:
(FOR FLERE INTERVJUER OG REPORTASJER LOGG DEG INN PÅ YOUTUBE HER)